Księgowa – Accounting clerk

Euro Pool System oferuje dynamiczne środowisko pracy dla ponad 500 pracowników.  Wspólnie dbamy o nasze podstawowe wartości, które określają naszą kulturę korporacyjną i sposób, w jaki chcemy osiągać nasze cele osobiste i biznesowe.

Aktualnie poszukujemy do naszego oddziału w Gliwicach pracownika na stanowisko:

Księgowa – Accounting clerk 

Osoba na tym stanowisku będzie wspomagała zespół prowadzący pełną księgowość

Za co będziesz odpowiedzialny rozpoczynając z nami współpracę:

  • księgowanie wyciągów bankowych
  • alokację płatności
  • weryfikację oraz księgowanie faktur zakupu
  • udział w czynnościach zamknięcia miesiąca i roku
  • monitoring należności, uzgadnianie sald, rozrachunków
  • rozliczanie wydatków służbowych
  • współpracę z innymi działami firmy w Polsce i za granicą 

Jeśli poniższe wymagania to również Twoje mocne strony:

  • wykształcenie wyższe w obszarze finansów, księgowości
  • komunikatywna znajomość języka angielskiego
  • 2 lata doświadczenia (w dziale księgowości, biurze rachunkowym)
  • praktyczna znajomość Excela
  • dobra organizacja pracy
  • samodzielność oraz odpowiedzialność
  • zaangażowanie w pracę

To szukamy właśnie Ciebie! Będąc naszym Pracownikiem możesz liczyć na:

  • stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w rozwijającej się firmie o międzynarodowym zasięgu
  • możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego
  • wsparcie od osób z dużym doświadczeniem (chętnie dzielimy się wiedzą)
  • przyjazną atmosferę w miejscu pracy
  • świadczenia w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (wczasy pod gruszą,  dodatek finansowy na Święta Bożego Narodzenia)
  • premię za polecenie pracownika do pracy
  • spotkania integracyjne
  • nielimitowany dostęp do pysznej kawy;)
     

CV proszę przesyłać na adres mailowy: : barbara.misiak@europoolsystem.com

Dziękujemy za nadesłane oferty i informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.

 

Prosimy o dopisanie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb prowadzonej rekrutacji (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych).”

Przysługuje Pani/Panu również możliwość wyrażenia dodatkowej zgody, na przetwarzanie danych również w procesach przyszłych rekrutacji. Wyrażenie tej zgody jest całkowicie dobrowolne, a jej brak nie wiąże się z żadnymi konsekwencjami w trakcie przeprowadzania rekrutacji, na udział w której wyraziła/wyraził Pani/Pan zgodę”.